Psykologisk tryghed skal leve ude i praksis og ikke kun på lederens bord eller til et årligt medarbejdermøde.
Med Psykologisk tryghed i praksis, tilbyder jeg kurser og foredrag, hvor vi veksler mellem teori og øvelser. I kommer til at grine sammen, have dialog og kommer op af stolene. Gennem oplevelsen får I bevidsthed om jeres egen rolle for den psykologiske tryghed og træner psykologisk tryghed blandt jer.
Med jer får I lette, konkrete værktøjer til at arbejde med psykologisk tryghed fremadrettet – Ikke kun som teoretisk buzzord, men som rammer, adfærd og mindset, der lever i praksis.
Psykologisk tryghed er til stede, når alle trygt kan bruge hele deres viden uden frygt for at blive afvist, grint af eller mødt med vrede. Psykologisk tryghed er svarene på mange af de komplekse problemer, vi står med i arbejdslivet i dag, som mistrivsel, 0-fejls-mindset, manglende anerkendelse, siloer eller manglende indflydelse på eget arbejde. Læs mere om psykologisk tryghed
Målgruppen for kurser og foredrag Teams med forskellige fagligheder, som ønsker at arbejde mere tværfagligt og teams og grupper med samme faglighed, der ønsker at styrke samarbejdet i gruppen. Det kan være for eksempel social- og sundhedspersonale, konsulenter, lærere, socialrådgivere og sagsbehandlere eller NGO-medarbejdere. Læs mere om målgrupper og brancher.
Altid tilpasset. Alle virksomheder og organisationer er forskellige fra de andre. Der er forskellige baggrunde, faggrupper, perspektiver og udfordringer. Derfor tilpasser jeg altid kurser og foredrag til jer, jeres udfordringer og ud fra jeres ønsker.
Ledelsens ansvar for psykologisk tryghed på arbejdspladsen er det største, da ledere kan opsætte strukturer og rammer, hvor psykologisk tryghed kan leve. Læs mere om tilbud til ledere.
Kontakt mig for en uforpligtende samtale om, hvad der passer hos jer.